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忽视裁判配备趣味运动会“无趣”
日期:2014-3-9 9:16:45  浏览次数:  作者:  来源:

 

   如今,有些单位组织趣味运动会走入一个误区,轻视运动会中的裁判因素,而因此吃了大亏,导致举行的趣味运动会索然无味。形成这个误区的原因有二个:

     第一.组织者认为裁判的作用不大,有好项目好器材就行了,裁判的工作很轻松,随便找几个人就可以,不就是玩玩吗,谁都能干。于是,一场运动会就那么几个裁判干到底,而且还是业余的,没有精心培训。

     第二.受经费的限制,需要一些地方节俭,而节俭先从裁判开始。裁判的来源有两个,一是从专业机构聘用,二是从本单位里选人。有的单位只用专业机构的8位裁判把所有的项目执裁完,有的聘用专业裁判领着本单位的几个人执裁,也有的干脆全用本单位的职工凑合着干。这些选择有一个共同的特点,那就是用人尽量的少,让花费降下来。

这样做经费是省了,可带来了严重的后果:

一是趣味运动会的趣味性大大降低。每一个趣味项目它都有一个趣味点,如果节省了一些过程,这个趣味点就出不来。所以,裁判必须深刻理解项目,熟悉规则,善于控制比赛进程。比如“达芬奇密码”,队员的出发点离盒子25米,一个来回就要快跑50米,对队员是体力和脑力的双重考验,队员间沟通不好,就要多跑几趟,付出体力代价,让参加项目的运动员回味无穷。而有的裁判,为了赶时间和进度,把出发点和盒子的距离改成8米,运动员很轻松的就完成了项目,设计的这个趣味点就没了。由于忽视裁判配备,大部分裁判不理解项目,不熟悉规则,导致许多趣味项目趣味性发挥不出来。笔者就曾经参加了一个这样的运动会,8个体育老师,执裁了15个项目,像赶场一样,裁判走到哪里,后边就跟着一群运动员,需要运21个西瓜球的袋鼠运瓜,为了赶时间,减到了6个,能有趣吗?

二是比赛失去公平性。大多数单位用本单位职工当裁判,这就造成了一个问题,当他遇到本部门的同事比赛时,对犯规视而不见,造成不公。例如在大铅笔这个项目中,有的队员抬起来向前平推,这是规则严禁的,而某些裁判觉得是熟人不好意思处罚,或有私心帮助,判罚不严,造成不公和混乱。

三是比赛争执不断。由于裁判人员不足,对规则理解的不深,无法应对复杂的趣味项目,造成比赛中出现大量的争执。在一场拔河比赛中,参赛队员和观众没有隔开,三名裁判负责十二只队伍的比赛,运动员和啦啦队共有300多人在场,运动员在人堆里捉对厮杀,结果出现观众暗中帮忙,比赛人数不等,运动员起哄等情况,造成运动员互相争吵,拉扯,罢赛,直至打到单位领导那里,最后有领导出面协调重赛才解决。

实践证明,足量的优秀裁判是一次成功趣味运动会的首要因素,组织者要重视裁判配置,让我们的趣味运动会真正“有趣”

 

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